PNRR E FIRMA ELETTRONICA III Vicenda IBBArazzante
Con la variazione Organizzativa 554 del 17 ottobre u.s. si evince che a diretto riporto di E. Romano, come responsabile di Network Operation c’è Fabrizio Silvestri a cui vanno i nostri migliori auguri di buon lavoro. Un lavoro su cui vigileremo.
C’E’ CHI DICE NO!!!
Stiamo assistendo all’ennesima forzatura dell’azienda, in questo caso si tratta della “responsabilizzazione” dei colleghi sulle lavorazioni inerenti le commesse legate al PNRR. comunicato
SUL PASTICCIO PNRR E FIRMA ELETTRONICA DIGITALE
Permangono sul tavolo tutti i dubbi su privacy ed obbligatorieta’ dell’attivazione della firma, anche alla luce del pronunciamento dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro di Roma. comunicato
TELECOM PERDE A MILANO ANCHE UN SECONDO APPELLO CONTRO LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE!
La Corte dì Appello di Milano ha RIGETTATO in data odierna un SECONDO APPELLO proposto dalla Telecom CONTRO LA SENTENZA DI PRIMO GRADO CHE AVEVA STABILITO L’ILLEGITTIMITA’ dell’ ACCORDO SULLA TIMBRATURA (sottoscritto il 27.3.2013 da telecom & cgilcisluilugl) CON il RELATIVO RECUPERO (in Euro) del TEMPO in PIU’ LAVORATO (pari
COORD. NORD EST MAIL ZIENDALE: BANDI PNRR, LETTERA ASSEGNAZIONE ATTIVITA’ E FIRMA DIGITALE CERTIFICATA
L’azienda si é aggiudicata alcuni bandi del PNRR e per riscuotere il dovuto vorrebbe certificare l’operato chiedendo ad ognuno dei circa 7000 lavoratori interessati di apporre una firma in formato elettronico su una lettera e che gli stessi diano anche il benestare al trattamento di alcuni dati della busta paga. (www.agid.gov.it)
ORA PIU’ CHE MAI!… CHI CERTIFICA COSA…?
Da settembre si riaprirà tutta la tematica relativa al lavoro da casa. SNATER è favorevole all’apertura di una trattativa che preveda: 1) Lavoro in sede (5gg su 5) 2) Lavoro Agile (parte in sede, parte a casa) 3) Lavoro da Casa (5gg su 5) Definendo un giusto ristoro mensile per
INTERVENTO SNATER AL MINISTERO PER RATIFICA ACCORDO CDE
Fabio Petrozzi, componente della Segreteria Nazionale Snater, nonché RSU/RLS SNATER* Continuiamo a far fatica a comprendere quale sia il motivo per cui l’azienda abbia convocato il coordinamento nazionale RSU sia il 27 luglio sia oggi 5 agosto 2022. Già nel 2018 come SNATER votammo NO al primo CdE, così come