Il 17.5 si è concluso presso il Ministero l’iter per la reintroduzione del Contratto d’Espansione (CDE). Data, ora e sede dell’incontro erano già stata fatte circolare molti giorni prima da una sigla confederale e tutto questo mentre ancora non si erano svolte molte assemblee…ma guarda caso…TUTTO ERA STATO PREVISTO PERFETTAMENTE…Scarica
Nel Luglio 2020, un piccolo gruppo di lavoratori Tim, con la mansione di “Progettista di Rete”, stanchi di attendere il riconoscimento ufficiale della loro professionalità con l’avanzamento al 6° livello CCNL TLC, si AUTO ORGANIZZAVANO in un Comitato per rivendicare il loro diritto, tra l’altro già riconosciuto dal CCNL del 2009. Il “Comitato
Nella giornata del 27-04 u.s. le Relazioni Industriali di NOOVLE hanno convocato il primo incontro con le RSU rimaste in carica nel passaggio dalla casa madre TIM. Incontro che ha portato alla firma degli accordi per misure di accompagnamento alla pensione – art. 4, Lavoro Agile e Festività 2021 ricadenti
È terminata con l’ennesima firma da parte dei ssf la riunione fiume iniziata alle ore 11 del giorno 22 aprile e finita alle 5 (cinque!!!) del giorno successivo, ben 18 ore dopo! L’accordo prevede la reintroduzione del Contratto di Espansione per quasi tutto il personale. La maggioranza dei lavoratori farà 20 giorni
Il giorno 6.4.2021 si è svolto l’incontro con l’azienda convocato per illustrare il piano industriale 2021-2023… Gran parte del tempo è trascorsa evidenziando i buoni risultati raggiunti e gli sviluppi positivi dell’acquisto da parte di Tim dei diritti della serie A del campionato di calcio…affermando tra l’altro CHE NON C’ERANO
01 aprile 2021 tim verbale di accordo turni di lavoro asa assurance service area
LUNEDI’ 15 MARZO ALLE ORE 14.30 SI TENUTA LA RIUNIONE SINDACALE CONVOCATA IN VIA TELEMATICA DALL’AZIENDA CON ORDINE DI GIORNO LA SMONETIZZAZIONE DELLE FESTIVITA’ CADENTI DI DOMENICA ED IL FONDO NUOVE COMPETENZE (FNC). Scarica comunicato: 2021.03.17_Snater Nazionale_Comunicato_SI PUO’ FARE_smonetizzazione volontaria in Sparkle
Nelle scorse settimane alcuni lavoratori in smart working, si sono lamentati in diverse regioni per la programmazione aziendale delle visite di sorveglianza sanitaria effettuate in laboratori lontani da casa e difficilmente raggiungibili anche con i mezzi pubblici. Scarica comunicato: 2021.03.11_Snater Nazionale_Comunicato_Sorveglianza sanitaria NON fai da te!