TIM Emilia Romagna – Questa la comunicazione che ieri Tim ha inviato ai sindacati. Ricordate le assemblee di meta’ dicembre sul rinnovo contrattuale? A precisa domanda dei lavoratori “Perche’ nel contratto non e’ stata inseritala clausola di NON ASSORBIBILITA’ dei sovraminimi?”
FIBERCOP Friuli Venezia Giulia – Abbiamo appreso della conferma di Pellegrini dai cugini TIM e non dall’Azienda. Prima brutta figura.
Hey (hey) in questo mondo di ladri c’è ancora un gruppo di amici che non si arrendono mai
Al Coordinamento Nazionale RSU FiberCop di domani 3 dicembre 2025, FiberCop proverà a far passare un accordo che autorizza un controllo aziendale esteso, pervasivo e costante tramite il trattamento dei cosiddetti “metadati” delle e-mail (oggetti, indirizzi, orari, dimensioni, allegati).
Oggi, 26 novembre 2025, si è consumata l’ennesima grave scorrettezza ai danni delle lavoratrici e dei lavoratori del Friuli-Venezia Giulia.
SNATER, sistematicamente escluso dalle trattative per il rinnovo del contratto TLC(esclusione illegittima anche secondo TU 2014), sottolinea 6 criticità gravi perun contratto scaduto da 3 anni.
Con la firma di un’ipotesi di accordo si è conclusa la trattativa sul rinnovo del contratto collettivo nazionale del settore TLC. Nell’attesa di “scoprire” quali altre sorprese nasconda il testo partorito definitivamente nella notte, le prime impressioni riguardano gli importi economici che verranno erogati, a partire dal gennaio 2026 (senza
È di pochi giorni fa l’appello lanciato da una sigla confederale del Veneto a tutte leLavoratrici e i Lavoratori che hanno subito o subiscono l’orrendo istitutodiscriminatorio e vessatorio della timbratura in postazione.
