Dopo aver subito 8 anni consecutivi di solidarietà difensiva con relativa decurtazione salariale (grazie alla sottoscrizione dell’accordo fatta dai “semprefirmatari”), dopo aver subito l’introduzione, sempre grazie ai “semprefirmatari” di: 1) timbratura in postazione – che controlla inizio, durata, e fine della prestazione. 2) afiniti – un sistema che controlla le
Nella giornata di oggi si è svolto un incontro tra le RSU della regione e la rappresentanza aziendale, con due punti all’ordine del giorno: EMERGENZA COVID fase 2 e tematiche varie di Wholsale Operation e Commercial del Friuli.
I colleghi che hanno lavorato il Lunedì di Pasqua ed il 1° Maggio, hanno trovato la sgradita sorpresa di vedersi retribuire in maniera FORTEMENTE DIMINUITA rispetto alle precedenti Festività !!! comunicato
È vietato l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. comunicato
Si e’ svolto oggi l’incontro richiesto dall’azienda in merito al tema VIDEOSORVEGLIANZA. comunicato
Ricorre in questi giorni il 50° anno di vita dello STATUTO DEI LAVORATORI, la legge n. 300 del 20 maggio 1970, frutto di lotte sindacali genuine, che arricchì il mondo del lavoro con diritti e regole nuove, a tutela dei lavoratori e delle rappresentanze sindacali.
