Snater News

Comunicati

LA “SORPRESA” NELL’UOVO DI PASQUA

dalla Segreteria Nazionale: non avevamo neanche fatto in tempo a gioire per il successo della straordinaria partecipazione alle assemblee Snater…

GRAZIE AI LAVORATORI

dalla Segreteria Nazionale: lo Snater ringrazia le migliaia di lavoratori che hanno partecipato alle assemblee svoltesi nella giornata del 5 marzo.

Assemblee multiregionali Snater

dalla Segreteria Nazionale: —– assemblee multiregionali martedi 05 marzo 2024 con ordine del giorno:
—– Solidarietà difensiva
—– Lavoro Agile
—– Elementi aziendali di riduzione del costo del lavoro e salario
—– Progetto 119 + 187
—– Varie ed eventuali

INCONTRO SNATER/TIM DEL 20 FEBBRAIO 2024

dalla Segreteria Nazionale: —– il 20 febbraio si è svolto l’incontro tra la Segreteria Nazionale Snater e la Direzione Generale di Tim.

LE RSU SONO SCADUTE DA GIUGNO 2022

dalla Segreteria Nazionale: —– Le attuali Rappresentanze Sindacali Unitarie = RSU di Tim sono state elette nel 2019 e sono scadute da giugno 2022!

ENNESIMA GRAVISSIMA TRAGEDIA SUL LAVORO

dalla Segreteria Nazionale : —– Sono 5 le vittime del crollo avvenuto a Firenze che ha coinvolto un gruppo di operai mentre stavano lavorando in un fabbricato.

Un’altra vittoria

Dalla Segreteria Nazionale:
—– dopo la sentenza positiva del 6 febbraio vengono riconfermate, dalla corte di Appello di Milano, le argomentazioni dello Snater sui superminimi.

C’E’ CHI DICE NO!!!

Stiamo assistendo all’ennesima forzatura dell’azienda, in questo caso si tratta della “responsabilizzazione” dei colleghi sulle lavorazioni inerenti le commesse legate al PNRR. comunicato

TELECOM PERDE A MILANO ANCHE UN SECONDO APPELLO CONTRO LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE!

La Corte dì Appello di Milano ha RIGETTATO in data odierna un SECONDO APPELLO proposto dalla Telecom CONTRO LA SENTENZA DI PRIMO GRADO CHE AVEVA STABILITO L’ILLEGITTIMITA’ dell’ ACCORDO SULLA TIMBRATURA (sottoscritto il 27.3.2013 da telecom & cgilcisluilugl) CON il RELATIVO RECUPERO (in Euro) del TEMPO in PIU’ LAVORATO (pari

ORA PIU’ CHE MAI!… CHI CERTIFICA COSA…?

Da settembre si riaprirà tutta la tematica relativa al lavoro da casa. SNATER è favorevole all’apertura di una trattativa che preveda: 1) Lavoro in sede (5gg su 5) 2) Lavoro Agile (parte in sede, parte a casa) 3) Lavoro da Casa (5gg su 5) Definendo un giusto ristoro mensile per

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