Dopo anni di contratti di solidarietà, di carichi di lavoro sempre più pesanti, di controlli sempre più stressantim, di continua evoluzione del lavoro, di continue e copiose normative da applicare, di mancato riconoscimento professionale, i progettisti di rete denunciano un fatto gravissimo. comunicato

Il recente accordo riguardante il caring ha visto il NO motivato dei 9 RSU dello SNATER presenti nel coordinamento nazionale. APRITI CIELO!!! Avere una opinione diversa dai “semprefirmatari” ci ha fatto subire immediatamente una marea di critiche!!! Ricordiamo che anche il 27 marzo 2013 le Rsu di Snater non firmarono l’accordo

Dopo aver subito 8 anni consecutivi di solidarietà difensiva con relativa decurtazione salariale (grazie alla sottoscrizione dell’accordo fatta dai “semprefirmatari”), dopo aver subito l’introduzione, sempre grazie ai “semprefirmatari” di: 1) timbratura in postazione – che controlla inizio, durata, e fine della prestazione. 2) afiniti – un sistema che controlla le

I colleghi che hanno lavorato il Lunedì di Pasqua ed il 1° Maggio, hanno trovato la sgradita sorpresa di vedersi retribuire in maniera FORTEMENTE DIMINUITA rispetto alle precedenti Festività !!! comunicato

È vietato l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. comunicato

Si e’ svolto oggi l’incontro richiesto dall’azienda in merito al tema VIDEOSORVEGLIANZA. comunicato

Con la Busta Paga di Maggio i colleghi che hanno lavorato il 25 Aprile Festivo hanno trovato una BRUTTA SORPRESA

In apertura dell’incontro di Coordinamento RSU con oggetto Customer Care: contesto e iniziative, TIM ha evidenziato come nei Customer Care 119 e 187 sono presenti delle criticità e che il nuovo modello organizzativo aziendale punta a migliorare.

Qualche settimana fa in alcune regioni, l’azienda ha consegnato ai tecnici una partita di mascherine facciali; sulla confezione erano riportate alcune parole in lingua cinese, ma spiccavano di più le uniche in inglese: “LOVE SURPRISE”. (ma è uno scherzo?)

IL 27 marzo 2013 cgilcisluilugl FIRMANO L’ACCORDO CHE HA INTRODOTTO LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE!!!SNATER INIZIA A FARE CAUSA PORTANDO A CASA 3 (TRE) VITTORIE(con eliminazione della timbratura per tutti i ricorrenti) Scarica comunicato: 2020.04.29_Snater nazionale_Comunicato_Se non vi basta tutto questo