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![FRIULI V.G. – INCONTRO RSU-AZIENDA DEL 28/05/2020](https://snaternews.it/wp-content/uploads/friuli.gif)
Nella giornata di oggi si è svolto un incontro tra le RSU della regione e la rappresentanza aziendale, con due punti all’ordine del giorno: EMERGENZA COVID fase 2 e tematiche varie di Wholsale Operation e Commercial del Friuli.
![LO STATUTO DEI LAVORATORI COMPIE 50 ANNI E’ UN BUON COMPLEANNO?](https://snaternews.it/wp-content/uploads/statuto-lavoratori.png)
Ricorre in questi giorni il 50° anno di vita dello STATUTO DEI LAVORATORI, la legge n. 300 del 20 maggio 1970, frutto di lotte sindacali genuine, che arricchì il mondo del lavoro con diritti e regole nuove, a tutela dei lavoratori e delle rappresentanze sindacali.
![Novel Coronavirus, 2019-nCoV, Biohazard Poster. Attention Sticker. News Headline.](https://snaternews.it/wp-content/uploads/biohazard.jpg)
Oggi si è svolta in videoconferenza una riunione tra HR TIM e i RLS del Friuli Venezia Giulia e Trentino AA avente all’oggetto gli ultimi provvedimenti relativi all’emergenza COVID-19 con particolare riguardo al personale on-field (TOF) : erano presenti per AOL FVG i responsabili delle linee Malgarotto Paolo , Cecchi
![CHE CI FACEVA, ATTOVAGLIATO IN PAKISTAN, IL TOP MANAGER DI TIM FREDERICO RIGONI CON I BUSINESSMAN PACHISTANI (IN GRAN PARTE LEGATI ALLA SOCIETA’ DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE AFINITI), MATTEO RENZI…?](https://snaternews.it/wp-content/uploads/renzi-pakistan.jpg)
![VARIAZIONE DI DOMICILIO DURANTE LA MALATTIA](https://snaternews.it/wp-content/uploads/cartella_clinica.jpg)
La comunicazione all’istituto può essere inoltrata, se l’interessato è un lavoratoredipendente di un’azienda del settore privato, con una delle seguenti modalità:
![NEWSLETTER N.0](https://snaternews.it/wp-content/uploads/newsletter-e1577834107146.jpg)
![BUONE FESTE????](https://snaternews.it/wp-content/uploads/fvg-tredicesima-1.png)
Ci giungono segnalazioni che mancherebbero quest’anno circa 200/300 euro in busta paga rispetto allo scorso anno, sommando dicembre+13esima.
![LA NOSTRA LOTTA CONTINUA: SULLE E.F. AVEVANO RAGIONE I LAVORATORI](https://snaternews.it/wp-content/uploads/fvg-la-lutte-continue.jpg)
Era il 2016: ricordate con quale arroganza e prepotenza l’allora A.D. sig. Cattaneo ed il suo capo del personale sig. Micheli imposero la programmazione e la fruizione dei “permessi individuali” E.F.? http://controcomunicando.net/comunicati/2019/novembre/snater%20fvg%20Ricorso%20EF.pdf
![Progetto footprint territoriale: molte domande ma nessuna risposta](https://snaternews.it/wp-content/uploads/2019/11/Schermata-2019-11-19-alle-11.25.18.png)
Come è noto, al margine dei due lunghi giorni di trattativa tra azienda e coordinamento nazionale RSU a Roma, il nuovo management di RELAZIONI INDUSTRIALI comunicava il progetto aziendale che prevede nei prossimi due anni l’accentramento su sedi cosiddette master di lavorazioni ad oggi gestite da uffici o sedi periferiche
![Friuli V.G. Fatti, opinioni e disinformazione](https://snaternews.it/wp-content/uploads/2019/11/Unknown-300x150.jpg)
In una nota a commento di una sentenza emessa dal Tribunale di Napoli che ha rigettato la causa promossa da un dipendente Tim operante nel reparto di ASA contro la timbratura in postazione, i nostri sempre creativi amici della FISTEL non hanno mancato l’occasione per attaccare ancora una volta lo