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TOLTA LA PAROLA…
31 Maggio 2021/

E siamo a QUATTRO!!! Sono almeno 4 (quattro) volte che i rappresentanti aziendali TOLGONO la parola alle RSU SNATERdurante le riunioni del coordinamento nazionale!!! L’ultima in ordine di tempo è accaduta nella riunione del 28 maggio. Scarica comunicato: 2021.05.31_Snater Nazionale_Comunicato_Tolta la Parola

VERBALE DI ACCORDO ART 4 LEGGE 300 SERVIZI AUTORITA’ GIUDIZIARIA E FRAUD MANAGEMENT
28 Maggio 2021/

tim verbale di accordo articolo 4 legge 300 servizi autorità giudiziaria e fraud management

CHE SORPRESA!!!
26 Maggio 2021/

NELLA BUSTA PAGA DI MAGGIO IN ARRIVO OGGI, COMPARE GIÀ LA PRIMA GIORNATA DI CDE CON RELATIVO ADDEBITO!!! I LAVORATORI TOCCANO CON MANO LA BONTÀ DEGLI ACCORDI SOTTOSCRITTI DA CGILCISLUILUGL E LORO RSU!!! NEL PROSSIMO MESE LA MAGGIOR PARTE DI LAVORATORI TROVERANNO IN ….. Scarica comunicato: 2021.05.26_Snater Nazionale_Comunicato_Che Sorpresa!!!

…E ADESSO CHE CI SONO QUESTI NUMERI???
24 Maggio 2021/

Il 17.5 si è concluso presso il Ministero del Lavoro l’iter per l’introduzione del Contratto d’Espansione (CDE) firmato da cgilcisluilugl (SSF) e loro Rsu. 48 (quarantotto) ore dopo l’azienda ha pubblicato la trimestrale del bilancio TIM (prevalentemente rivolta agli ambienti finanziari) e sono emersi alcuni dati: Ricavi = 3,8 miliardi; +3% telefonia

CAMBIARE SI PUÒ…
19 Maggio 2021/

Il 17.5 si è concluso presso il Ministero l’iter per la reintroduzione del Contratto d’Espansione (CDE). Data, ora e sede dell’incontro erano già stata fatte circolare molti giorni prima da una sigla confederale e tutto questo mentre ancora non si erano svolte molte assemblee…ma guarda caso…TUTTO ERA STATO PREVISTO PERFETTAMENTE…Scarica

RICONOSCIMENTO PROFESSIONALITA’ PROGETTISTI
10 Maggio 2021/

Nel Luglio 2020, un piccolo gruppo di lavoratori Tim, con la mansione di “Progettista di Rete”, stanchi di attendere il riconoscimento ufficiale della loro professionalità con l’avanzamento al 6° livello CCNL TLC, si AUTO ORGANIZZAVANO in un Comitato per rivendicare il loro diritto, tra l’altro già riconosciuto dal CCNL del 2009. Il “Comitato

NOOVLE
29 Aprile 2021/

Nella giornata del 27-04 u.s. le Relazioni Industriali di NOOVLE hanno convocato il primo incontro con le RSU rimaste in carica nel passaggio dalla casa madre TIM. Incontro che ha portato alla firma degli accordi per misure di accompagnamento alla pensione – art. 4, Lavoro Agile e Festività 2021 ricadenti

MA PERCHE’?
26 Aprile 2021/

È terminata con l’ennesima firma da parte dei ssf la riunione fiume iniziata alle ore 11 del giorno 22 aprile e finita alle 5 (cinque!!!) del giorno successivo, ben 18 ore dopo! L’accordo prevede la reintroduzione del Contratto di Espansione per quasi tutto il personale. La maggioranza dei lavoratori farà 20 giorni

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