L’avvento del Covid ha creato, di fatto, una situazione lavorativa nuova. Oltre 30.000 lavoratori stanno lavorando da casa da oltre 16 mesi. Nei giorni scorsi l’azienda ha convocato le Rsu delle regioni per “comunicare” che a partire dal 13.9.2021 si darà il via ai rientri in sede (molte della quali
Si vedono i primi effetti NEGATIVI SULLA BUSTA PAGA dovuti all’applicazione del CONTRATTO DI ESPANSIONE… C’è inoltre da considerare che verranno tolti anche 4 (quattro) buoni pasto per le giornate di “SOSPENSIONE”… Forse adesso si capisce meglio perché SNATER NON LO HA FIRMATO!!! Scarica comunicato: 2021.06.25_Snater Nazionale_Comunicato_Busta Paga di Giugno
Con il solito metodo del doppio binario, e relativa violazione dei principi e dei valori di parità di trattamento e democrazia della rappresentanza sindacale, leggiamo la seguente “primizia” offerta ai sindacati confederali, tratta da una mail invita ai lavoratori da parte di uno di questi: comunicato
Dopo 1 anno in cui i responsabili FOL hanno tralasciato di mettere mano all’organizzazione del lavoro, alla formazione e alle reperibilità degli ex REM, con i responsabili MTI a tamponare le ruote “provvisorie” di reperibilità per “non disturbare la produttività “delle FOL, che delle attività in capo ai REM non
Dopo un anno dall’inizio della vertenza dei progettisti TIM, dopo la compatta partecipazione dei lavoratori alla rivendicazione dell’inquadramento superiore con scioperi molto partecipati, finalmente siamo arrivati all’apertura dell’inquadramento al 6° livello del CCNL TLC. Adesso si avvicina l’ora della verità! Infatti a breve dovrebbero essere assegnati i primi 6° livelli al primo
All’ultimo incontro voluto dall’azienda per firmare il Contratto Di Espansione…(CDE) i rappresentanti aziendali avevano affermato che le giornate di sospensione con relativo corso (sic!!!) sarebbero iniziate dopo il periodo estivo. Scarica comunicato:2021.06.14_Snater Nazionale_Comunicato_Com’era quella storia?
E siamo a QUATTRO!!! Sono almeno 4 (quattro) volte che i rappresentanti aziendali TOLGONO la parola alle RSU SNATERdurante le riunioni del coordinamento nazionale!!! L’ultima in ordine di tempo è accaduta nella riunione del 28 maggio. Scarica comunicato: 2021.05.31_Snater Nazionale_Comunicato_Tolta la Parola
tim verbale di accordo articolo 4 legge 300 servizi autorità giudiziaria e fraud management
NELLA BUSTA PAGA DI MAGGIO IN ARRIVO OGGI, COMPARE GIÀ LA PRIMA GIORNATA DI CDE CON RELATIVO ADDEBITO!!! I LAVORATORI TOCCANO CON MANO LA BONTÀ DEGLI ACCORDI SOTTOSCRITTI DA CGILCISLUILUGL E LORO RSU!!! NEL PROSSIMO MESE LA MAGGIOR PARTE DI LAVORATORI TROVERANNO IN ….. Scarica comunicato: 2021.05.26_Snater Nazionale_Comunicato_Che Sorpresa!!!
Il 17.5 si è concluso presso il Ministero del Lavoro l’iter per l’introduzione del Contratto d’Espansione (CDE) firmato da cgilcisluilugl (SSF) e loro Rsu. 48 (quarantotto) ore dopo l’azienda ha pubblicato la trimestrale del bilancio TIM (prevalentemente rivolta agli ambienti finanziari) e sono emersi alcuni dati: Ricavi = 3,8 miliardi; +3% telefonia