ll Governo ha prorogato lo stato di emergenza a causa dell’aumento dei contagi da covid-19 su tutto il territorio nazionale, quindi oltre 30.000 lavoratori del Gruppo Tim continueranno a svolgere il lavoro con le attuali modalità (da casa). comunicato
(…) Dopo le sentenze di Roma e di Ancona per il ritiro della timbratura al Caring…, SNATER riesce a farla togliere in ASA!! Questo mentre l’azienda attraverso le sue disposizioni, sta ribadendo la continuità della timbratura sia per ASA che per Caring ( sic!!) comunicato
In data 4 agosto 2020 sono stati siglati tra Tim S.p.A. e le altre organizzazioni sindacali gli accordi che disciplinano la fase transitoria 2020 e la fase sperimentale del nuovo modello organizzativo di lavoro agile (2021). comunicato
Nella giornata del 14-7-2020 la Prefettura di Ancona ha coordinato con il supporto di personale dei Carabinieri, dell’ASUR, dell’ITL, e dei VV.FF., un’ispezione per verificare l’osservanza delle modalità di attuazione, da parte di Telecom, delle procedure previste dal Protocollo Governo-Parti sociali del 24 aprile 2020, tutto questo a seguito della
Quanto sta accadendo con l’applicazione dell’accordo per il lavoro da casa è il chiaro esempio di come vengono condotte, concluse e firmate le “fumose trattative”. Una “rivoluzione” del modo e dei luoghi di lavoro che poteva avere sviluppi innovativi per i lavoratori ed ancheprospettive per l’azienda… Scarica comunicato: 2020.09.16_Snater nazionale_Comunicato_I
Venerdì 11 settembre si è tenuto il primo sciopero Nazionale dei Progettisti di Rete. Lo sciopero proclamato da S.N.A.TE.R. e successivamente appoggiato anche da COBAS, FLMU-CUB e dal Comitato Nazionale Progettisti di Rete, ha visto la partecipazione compatta dei Progettisti in tutta Italia, raggiungendo in alcuni territori l’80% dei partecipanti,
Raccogliamo ancora una volta le voci di protesta dei Progettisti di Rete Tim di tutta Italia che, da almeno un decennio, rivendicano il riconoscimento della loro Professionalità con l’inquadramento al 6° livello del vigente CCNL TLC. comunicato
In attesa del cda del 31.8.2020 tutte le maggiori testate giornalistiche italiane stanno avanzando ipotesi sul futuro di Tim, in particolare sulla rete!!! Quello che risulta evidente dalla maggior parte di questi articoli ed anche dagli interventi di alcuni politici, È LA QUASI ASSOLUTA ASSENZA DI CIÒ CHE ACCADRÀ DEI
Appena un anno fa il 18 luglio 2019, (vedi sotto lo stralcio dell’accordo), Telecom e SempreSuperFirmatari SOTTOSCRIVEVANO l’accordo che ELIMINAVA l’erogazione dei buoni pasto a chi utilizzava il Lavoro Agile (Smart Working). (In precedenza, sempre grazie a questi firmatari, ERANO STATI TOLTI ANCHE AI TELELAVORATORI!!!) Questa notte Telecom e SSF
In ogni documento i SuperSempreFirmatari (& C.) non riescono a fare meno di esaltare le meravigliose gesta di questo “nuovo” management, descrivendolo come fautore di un clima collaborativo. SNATER invece si è dimostrato scettico ed ha sempre valutato le azioni (non certo le chiacchiere) portate avanti proprio da queste relazioni