Qualche settimana fa in alcune regioni, l’azienda ha consegnato ai tecnici una partita di mascherine facciali; sulla confezione erano riportate alcune parole in lingua cinese, ma spiccavano di più le uniche in inglese: “LOVE SURPRISE”. (ma è uno scherzo?)
IL 27 marzo 2013 cgilcisluilugl FIRMANO L’ACCORDO CHE HA INTRODOTTO LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE!!!SNATER INIZIA A FARE CAUSA PORTANDO A CASA 3 (TRE) VITTORIE(con eliminazione della timbratura per tutti i ricorrenti) Scarica comunicato: 2020.04.29_Snater nazionale_Comunicato_Se non vi basta tutto questo
Il 27 marzo 2013 i “semprefirmatari”, tra LE tante nefandezze, sottoscrissero anche l’introduzione della franchigia. Scarica comunicato: 2020.04.21_Snater Nazionale_Comunicato_Capitolo 5_Franchigia
La recente sentenza della Corte d’Appello di Roma, in merito alla timbratura in postazione, contribuisce a spazzare via tutte le sciocchezze scritte e dette da alcuni personaggi dei “semprefirmatari” nel pietoso tentativo di “giustificare” le loro firme. Scarica comunicato: 2020.04.20_Snater Nazionale_Comunicato_Capitolo 4_Timbratura in Postazione
Nel comunicato dei “semprefirmatari” che illustra i risultati del Pdr, abbiamo trovato la seguente affermazione (riga 6 della seconda pagina): “il risultato finale dell’EBITDA di gruppo è stato STERILIZZATO dagli “oneri non ricorrenti negativi presenti”…permettendo così pur nella difficoltà generale del gruppo di centrare il primo obiettivo che permette a
Incremento del valore del Buono Pasto (+0,50€): 7,50 € Estensione dell’erogazione del buono pasto a tutte le prestazioni, pari o superiori alle 5 ore, con qualsiasi modalità ed ambito. Quella che leggete non è una rivendicazione “scriteriata” fatta da Snater ma LA RICHIESTA dei “semprefirmatari”, portata nientemeno al cospetto della
Nel corso della riunione del 6 aprile (sfociata con l’accordo siglato dai “semprefirmatari”), Snater oltre ad avanzare la richiesta di una garanzia per la NON INTRODUZIONE DI ULTERIORI AMMORTIZZATORI SOCIALI (vedi prima puntata), HA ANCHE PROPOSTO L’EROGAZIONE DI UNA TANTUMper ogni lavoratore in servizio durante la vicenda coronavirus (la nostra richiesta
Nella riunione del 6 aprile (sfociata nell’accordo siglato dai “semprefirmatari”) L’AZIENDA HA CHIESTO ED OTTENUTO DI POTER CONCENTRARE TUTTE LE GIORNATE DI SOLIDARIETA’ (previste fino al termine del 2020) NEI MESI DI APRILE- MAGGIO- GIUGNO
Snater con le proprie rsu presenti nel coordinamento, durante l’incontro del 6 aprile ha avanzato anche la PROPOSTA DI UNA TANTUM STRAORDINARIA di 1.500 euro da erogare a tutti i lavoratori che hanno prestato e stanno prestando servizio in questa emergenza, lavorando in condizioni di difficoltà e disagio. Scarica comunicato:
Si è svolta ieri 6 aprile 2020, la riunione del Coordinamento Nazionale Rsu convocata da Tim per “discutere” della situazione creata dai riflessi della pandemia Covid-19 sui lavoratori. Scarica comunicato: 2020.04.07_Snater Nazionale_Comunicato_Ma Cosa Hanno Firmato?