Si e’ svolto oggi l’incontro richiesto dall’azienda in merito al tema VIDEOSORVEGLIANZA. comunicato

Con la Busta Paga di Maggio i colleghi che hanno lavorato il 25 Aprile Festivo hanno trovato una BRUTTA SORPRESA

In apertura dell’incontro di Coordinamento RSU con oggetto Customer Care: contesto e iniziative, TIM ha evidenziato come nei Customer Care 119 e 187 sono presenti delle criticità e che il nuovo modello organizzativo aziendale punta a migliorare.

Qualche settimana fa in alcune regioni, l’azienda ha consegnato ai tecnici una partita di mascherine facciali; sulla confezione erano riportate alcune parole in lingua cinese, ma spiccavano di più le uniche in inglese: “LOVE SURPRISE”. (ma è uno scherzo?)

IL 27 marzo 2013 cgilcisluilugl FIRMANO L’ACCORDO CHE HA INTRODOTTO LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE!!!SNATER INIZIA A FARE CAUSA PORTANDO A CASA 3 (TRE) VITTORIE(con eliminazione della timbratura per tutti i ricorrenti) Scarica comunicato: 2020.04.29_Snater nazionale_Comunicato_Se non vi basta tutto questo

Il 27 marzo 2013 i “semprefirmatari”, tra LE tante nefandezze, sottoscrissero anche l’introduzione della franchigia. Scarica comunicato: 2020.04.21_Snater Nazionale_Comunicato_Capitolo 5_Franchigia

La recente sentenza della Corte d’Appello di Roma, in merito alla timbratura in postazione, contribuisce a spazzare via tutte le sciocchezze scritte e dette da alcuni personaggi dei “semprefirmatari” nel pietoso tentativo di “giustificare” le loro firme. Scarica comunicato: 2020.04.20_Snater Nazionale_Comunicato_Capitolo 4_Timbratura in Postazione

Nel comunicato dei “semprefirmatari” che illustra i risultati del Pdr, abbiamo trovato la seguente affermazione (riga 6 della seconda pagina): “il risultato finale dell’EBITDA di gruppo è stato STERILIZZATO dagli “oneri non ricorrenti negativi presenti”…permettendo così pur nella difficoltà generale del gruppo  di centrare il primo obiettivo che permette a

Incremento del valore del Buono Pasto (+0,50€): 7,50 € Estensione dell’erogazione del buono pasto a tutte le prestazioni, pari o superiori alle 5 ore, con qualsiasi modalità ed ambito. Quella che leggete non è una rivendicazione “scriteriata” fatta da Snater ma LA RICHIESTA dei “semprefirmatari”, portata nientemeno al cospetto della

Nel corso della riunione del 6 aprile (sfociata con l’accordo siglato dai “semprefirmatari”), Snater oltre ad avanzare la richiesta di una garanzia per la NON INTRODUZIONE DI ULTERIORI AMMORTIZZATORI SOCIALI (vedi prima puntata), HA ANCHE PROPOSTO L’EROGAZIONE DI UNA TANTUMper ogni lavoratore in servizio durante la vicenda coronavirus (la nostra richiesta