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SIAMO SOLO NOI!!! (seconda puntata)
9 Marzo 2021/

L’incontro dell’8 marzo (su argomenti scelti  dall’azienda) è stata l’ennesima dimostrazione di: DUE MODI OPPOSTI  di INTENDERE le RELAZIONI SINDACALI, da UN LATO SNATER……………………………………dall’ALTRO i SempreSuperFirmatari e vari tutto (questo è il modo di fare  le trattative ?!?!!) Scarica comunicato: 2021.03.09_Snater Nazionale_Comunicato_SIAMO solo NOI_II

SIAMO SOLO NOI!
1 Marzo 2021/

CHIEDERE OGNI VOLTA ALL’AZIENDA DI DISCUTERE DEI “RISTORI” PER TUTTI I LAVORATORI CHE STANNO LAVORANDO DA UN ANNO DURANTE LA PANDEMIA!!!  Riassumiamo brevemente quello che accade da un anno a questa parte: I tecnici lavorano entrando nelle case e nelle aziende, oltretutto rischiando ogni giorno il contagio…  Scarica comunicato: 2021.03.01_Snater Nazionale_Comunicato_Siamo

CHI STA CON CHI
27 Febbraio 2021/

Si è svolto oggi 26 febbraio un incontro tra le Relazioni Industriali di TIM e le RSU del Friuli-Venezia Giulia con la presenza delle segreterie regionali di SLC CGIL – FISTEL CISL – UILCOM UIL. Diciamo subito che non vi erano all’ordine del giorno argomenti che interessassero la vita quotidiana

LA CORTE COSTITUZIONALE RIAVVICINA LAVORO E DIRITTI
27 Febbraio 2021/

 È di questi giorni la notizia che la Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale la norma, contenuta nella legge Fornero, che rimette al giudice di merito la possibilità “discrezionale” di reintegrare un Lavoratore sul posto di lavoro nel caso di licenziamento senza giustificato motivo oggettivo, reintegro che torna quindi ad essere obbligatorio. Scarica comunicato:

RIUNIONE CON HSE DEL 14 GENNAIO 2021
14 Gennaio 2021/

Il giorno 14 gennaio gli RLS del Friuli-Venezia Giulia hanno incontrato la funzione HSE competente per le materie di ambiente e sicurezza, e sono stati registrati i seguenti avanzamenti su tematiche più volte portate da SNATER all’attenzione aziendale: 

LA BRILLANTE STRATEGIA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI DI TIM… FINGERSI MORTI!
13 Gennaio 2021/

In data 5 gennaio 2021 la segreteria regionale di SNATER, unitamente alle proprie RSU, aveva inviato una richiesta alla competente funzione di HR per le relazioni industriali per un incontro urgente che potesse chiarire gli intendimenti aziendali su eventuali chiusure di sedi sul territorio regionale, nonché sulla sede di rientro

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