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Nella giornata di oggi si è svolto un incontro tra le RSU della regione e la rappresentanza aziendale, con due punti all’ordine del giorno: EMERGENZA COVID fase 2 e tematiche varie di Wholsale Operation e Commercial del Friuli.
I colleghi che hanno lavorato il Lunedì di Pasqua ed il 1° Maggio, hanno trovato la sgradita sorpresa di vedersi retribuire in maniera FORTEMENTE DIMINUITA rispetto alle precedenti Festività !!! comunicato
È vietato l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. comunicato
Si e’ svolto oggi l’incontro richiesto dall’azienda in merito al tema VIDEOSORVEGLIANZA. comunicato
Ricorre in questi giorni il 50° anno di vita dello STATUTO DEI LAVORATORI, la legge n. 300 del 20 maggio 1970, frutto di lotte sindacali genuine, che arricchì il mondo del lavoro con diritti e regole nuove, a tutela dei lavoratori e delle rappresentanze sindacali.
Con la Busta Paga di Maggio i colleghi che hanno lavorato il 25 Aprile Festivo hanno trovato una BRUTTA SORPRESA
In apertura dell’incontro di Coordinamento RSU con oggetto Customer Care: contesto e iniziative, TIM ha evidenziato come nei Customer Care 119 e 187 sono presenti delle criticità e che il nuovo modello organizzativo aziendale punta a migliorare.
Qualche settimana fa in alcune regioni, l’azienda ha consegnato ai tecnici una partita di mascherine facciali; sulla confezione erano riportate alcune parole in lingua cinese, ma spiccavano di più le uniche in inglese: “LOVE SURPRISE”. (ma è uno scherzo?)