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Quali comportamenti deve adottare l’azienda per la gestione dell’emergenza Coronavirus? (aggiornata al 27 febbraio 2020)
Abbiamo appena ricevuto la nota dall’azienda con la quale sposta di pochissimi giorni la riunione del coordinamento nazionale Rsu TIM dal 26 febbraio al 3 marzo, trasformando la riunione in una video conferenza. La situazione nel nostro paese è tuttora molto critica a causa delle note vicende legate al
Il 12 febbraio 2020 è apparso un comunicato a quadruplice firma asstel + cgilcisluil (asstel = confindustria delle telecomunicazioni)!!!https://www.snatertlc.it/2020-02-14_tutti-assieme-appassionatamente/
Tim ha convocato il Coord. Nazionale Rsu con ordine del giorno:Introduzione ed evoluzione dei seguenti sistemi informatici (caratteristiche e tutele): – Videosorveglianza– Routing Evoluto AfinitiApprofondimenti On Line Assurance operationsIllustrazione comunicazioni organizzative
C’era una volta il Risorgimento digitale, quello tanto decantato dall’azienda. In giro per l’Italia sono state programmate le date delle tappe di questo progetto di informazione dei cittadini, per portarli a conoscenza del mondo digitale sempre più avanzato.Ma all’interno dell’azienda? Scarica comunicato:2020.02.03_Snater Nazionale_Comunicato_Preistoria 4.0
La comunicazione all’istituto può essere inoltrata, se l’interessato è un lavoratoredipendente di un’azienda del settore privato, con una delle seguenti modalità:
Dopo le sentenze vittoriose di Ancona, anche la corte di appello di Roma ha sentenziato la NULLITA’ dell’accordo sottoscritto da Tim&cgil/cisl/uil/ugl nella parte riguardante “L’attestazione dell’inizio e della fine della prestazione di lavoro degli operatori del Caring”. Scarica comunicato: 2020.01.21_Snater Nazionale_Comunicato_Sconfitta TIM sulla Timbratura in Postazione
10 domande da fare alle assemblee di Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil per l’approvazione del contratto di secondo livello