SNATER, sistematicamente escluso dalle trattative per il rinnovo del contratto TLC(esclusione illegittima anche secondo TU 2014), sottolinea 6 criticità gravi perun contratto scaduto da 3 anni.

Con la firma di un’ipotesi di accordo si è conclusa la trattativa sul rinnovo del contratto collettivo nazionale del settore TLC. Nell’attesa di “scoprire” quali altre sorprese nasconda il testo partorito definitivamente nella notte, le prime impressioni riguardano gli importi economici che verranno erogati, a partire dal gennaio 2026 (senza

È di pochi giorni fa l’appello lanciato da una sigla confederale del Veneto a tutte leLavoratrici e i Lavoratori che hanno subito o subiscono l’orrendo istitutodiscriminatorio e vessatorio della timbratura in postazione.

Nella giornata di ieri 24 luglio, si è svolto un Coordinamento Nazionale FiberCop con ODG: Premio di Risultato e Timbratura in Postazione (ASA).

dal Veneto: “Oggi, le RSU FiberCop SNATER Veneto hanno formulato alle Relazioni Industriali Nord-Est una richiesta di convocazione di tutte le RSU per affrontare vecchie e nuove tematiche. Tra le nuove riportiamo:

Dal Veneto : — Il Coordinamento Nazionale RSU FiberCop è stato convocato 2 volte per presentare le stesse identiche slide (Recessive, Discriminanti, Irrazionali) e per non trattare su nulla.

Per il personale FiberCop, ceduto da TIM il 1° luglio 2024, il PDR sarà composto dalla somma di due accordi.

Comunicato stampa – Il sindacato S.N.A.TE.R. del Friuli Venezia Giulia, quale organizzazione più rappresentativa in regione nel settore delle telecomunicazioni, esprime la piena solidarietà ai lavoratori della Flex, Tirso e U-Blox di Trieste da parte dei dipendenti Tim e Fibercop.

Il 26 settembre 2024, all’incontro con tutte le RSU FiberCop convocate per l’accordo sulle 1800 uscite in ART 4 Legge Fornero, le Relazioni Industriali FiberCop, di fronte a più di 300 testimoni tra Sindacalisti, Linee Tecniche e HR, garantirono e ribadirono più volte che, contrariamente a quanto avvenuto in passato,

Molti di voi avranno notato che la busta paga di gennaio 2025 presenta alcune anomalie: i contributi previdenziali sono praticamente triplicati rispetto a quelli del 2024, mentre le ritenute fiscali hanno subito una diminuzione. Questi cambiamenti sono il risultato della nuova Legge di Bilancio 2025.